Ihre Aufgaben:

Allgemein:

• Durchführen der Kostenstellen Jahresplanung und Personalplanung
• Mitarbeit bei der Sachkosten- und Investitionsplanung
• Eigenverantwortliche Verwaltung der Gelder für externe Unterstützung durch Firmen, Freelancer
• Personalführung interner und externer Beschäftigter
• Projektbasierte Festlegung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Aufgaben
• Betreuung von internen und externen Kunden

Software

• Verantwortliche für die Entwicklung von SW-Systemen
• Verantwortung für die Entwicklung einer Strategie der SW-Entwicklung und entsprechendes Management der Umsetzung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von SW-Systemen
• Fachspezifisches Analysieren und Beurteilen von Kundenanforderungen (RFI, RFQ)
• Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzeptionen
• Definition und Koordination von Aufgaben innerhalb der SW-Entwicklung
• Sicherstellung der relevanten Dokumentationen

Ihr Profil:

• Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplominformatiker der Technischen Informatik oder vergleichbar
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fahrzeugsysteme, Handhabung und Einhaltung von Kundenanforderungen sowie Projektleitungsfähigkeiten
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Software Projekten
• Relevante Normen, Anforderungen und kundenspezifische Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklungsprozesse nach Automotive SPICE und ISO 26262
• Erfahrung in Embedded Systems und C/C++
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Personalführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift